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腾讯员工薪酬被平均? 上市公司贫富分化状况也不少

  腾讯员工薪酬“被平均”?上市公司“贫富分化”状况也不少   【财联社】(上海,研究员 霈亭)讯,鹅厂员工的赚钱能力再次让网民吃上“柠檬”。   据腾讯8月14日公布的财报显示,“目前腾讯集团拥有56310员工,同比去年的48684名增加了7626名新员工;上半年总酬金成本是人民币242.59亿。”   平均下来,腾讯员工的薪酬让大多数人望尘莫及。   不过,网传7.27万的平均工资基于“总酬金成本”得来,不仅包括了工资,还有退休计划供款、股份酬金开支、福利医疗以及培训开支。因此,这个平均数据与一般意义上的薪酬并不是一个概念。   而在另一方面,有腾讯员工留言称,自己的工资只是“被平均”了。   据腾讯2018年年报显示,在腾讯的高管中,大部分人集中在6500港元到1.15亿港元、以及1.15亿元到1.65亿港元之间,分别有四人达到了这样的工资水平。另外,还有两位高管的薪酬范围在2.15亿港元和8.15亿港元之间。   来源:腾讯2018年年报   另一方面,在董事会成员中,薪酬最高的一位董事在去年拿到了3.13亿元,所有董事的薪酬总计为3.68亿元。   来源:腾讯2018年年报   显然,上述董高监的薪酬大头来自股份。不过除开这个因素,当计算平均薪酬时,普通员工照样逃不开“被平均”的命运   腾讯的现象并不是个例,实际上,“贫富分化”的现象在大部分公司都存在。   财联社统计了A股上市公司的平均员工薪酬状况(2018年年报)。据wind数据,排除部分数据缺失的企业共有3654家上市公司计入本次统计。总的来看,平均到每家公司的平均员工年薪酬为24万元,高于平均值的公司有1210家。   在此之中,平均员工年薪酬少于10万元的有1074家,ST昌鱼以1.22万元的人均薪酬排在最低位。   大部分公司的平均员工年薪酬介于10万和20万之间,数量为1913家;429家公司介于20万和30万之间;143家公司介于30万和40万;54家公司介于40万和50万之间;而在50万以上的公司仅有41家。   而在平均员工年21薪酬超过了50万的公司中,超过100万元的公司有8家。其中,新潮能源以198万元的金额排在最高位。   图|人均薪酬top10   那么,上市公司的董高监的薪酬状况如何呢?   据wind数据显示(2018年年报),从前三名董事报酬总额数据来看,在100万元以下的公司有643家,大多数公司集中在100万和500万之间,有2651家。在500万以上、1000万以下的公司有233家。剩余80家公司前三名董事报酬总额超过了1000万。其中,方大炭素的前三名董事获得了9183万,排在本次计入统计的所有公司之首。   图|前三名董事报酬总额top10   从前三名高管报酬总额来看,在100万元以下的公司有424家,大部分公司集中在100万和500万之间,有2789家。在500万以上、1000万以下的公司有284家。剩余111家公司前三名高管报酬总额超过了1000万。其中,方大特钢的前三名董事获得了6799.77万,排在本次计入统计的所有公司的第一位。   图|前三名董事报酬总额top10 责任编辑:陈志杰
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